Настоящий коллективный договор заключён между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Государственном казенном общеобразовательном учреждении «Краевой центр общего образования»
1.2. Основой для заключения коллективного договора являются:
Конституция Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ);
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);
Соглашение между комитетом образования администрации городского округа «Город Чита» и Читинской территориальной (городской) организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по обеспечению социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий работников образовательных организаций городского округа «Город Чита» на 2022 – 2025 годы.
Законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие социально-трудовые отношения;
1.3. Сторонами коллективного договора являются:
работодатель в лице его представителя – руководителя образовательной организации;
работники образовательной организации, в лице их представителя
– председателя первичной профсоюзной организации (далее – выборный орган первичной профсоюзной организации);
- представителя трудового коллектива.